这4个职位人选分别为——
职位2：太原市交通运输局地铁运营高级主管刘运鹤
职位4：太原市行政审批服务管理局互联网政务项目建设高级主管秦大伟
职位5：太原市促进外来投资局高级招商专员冀伟
职位6：太原市大数据应用局大数据高级主管闫国光
作为优秀人才进入公务员队伍的重要渠道，聘任制公务员是以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，以此补充现有公务员招录、遴选、选调等不能满足的机关职位需求。6月10日，太原市委组织部发布公告，面向海内外公开招聘6名聘任制公务员。此次招聘聘任制公务员，太原市委组织部从担负太原重点项目建设、民生保障、维护稳定任务等重要职能的市直部门中，精选出6个急需紧缺、高端专业公务员职位进行公开招聘。具体职位分别是——太原市委网络安全和信息化委员会办公室互联网信息传播管理研究高级职员、太原市交通运输局地铁运营高级主管、太原市医疗保障局医保基金运营分析高级主管、太原市行政审批服务管理局互联网政务项目建设高级主管、太原市促进外来投资局高级招商专员、太原市大数据应用局大数据高级主管。此次招聘的聘任制公务员将签订聘任合同，均纳入行政编制限额内进行管理，办理入编手续。首聘聘期3年，试用期为6个月到1年不等。聘任期满后，聘任机关根据工作需要、考核结果和聘任制公务员本人意愿，经山西省委组织部批准，可以续聘。聘任制公务员实行协议年薪，一职一薪年薪20万起。聘期内可参加基本养老保险和职业年金、基本医疗保险、生育保险，缴纳住房公积金，并相应享受太原市引进人才政策。END
来源：山西晚报
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